Sylvie Noël est détentrice d’un baccalauréat en information scolaire et professionnelle et d’un certificat en gestion des ressources humaines et relations de travail décerné par l’Université du Québec à Montréal (UQAM).  Elle possède également une attestation de formation en psychothérapie octroyée par l’École québécoise de formation des psychothérapeutes.

Elle est membre de l’Ordre des conseillers et conseillères en ressources humaines et en relations industrielles agréés à titre de C.R.I.A.

Mme Noël œuvre à la Caisse depuis 1986.  Elle est très impliquée au sein d’organismes jeunesse, entre autres, le Carrefour jeunesse emploi de la MRC Deux-Montagnes depuis 10 ans et le Mouvement des jeunes au travail (pendant plus de 10 ans).

Reconnue et considérée comme une femme d’action, Mme Noël possède un goût marqué pour les défis. C’est une femme créative et imaginative qui possède de fortes habiletés en relations interpersonnelles et relations d’aide.

Louis-André Carrière est détenteur d’un baccalauréat en sciences économiques de l’Université du Québec à Montréal (UQAM). Diplômé de l’Institut canadien des valeurs mobilières, il détient également le titre de planificateur financier décerné par l’Institut québécois de planification financière (IQPF).

M. Carrière cumule plus de 21 années d’expérience en développement des affaires et en gestion de succursales dans le domaine financier. Il s’est joint à l’équipe en 1999 à titre de planificateur financier. Depuis 2006, il occupe le poste de directeur adjoint de l’équipe Gestion des avoirs.

Soucieux de la qualité de service, il est reconnu par ses pairs pour son expertise, sa capacité d’analyse ainsi que pour son intégrité.

Vivianne Sabourin est détentrice d’un baccalauréat en information scolaire et professionnelle de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).  Elle est membre de l’Ordre des conseillers et conseillères en ressources humaines et en relations industrielles agréés.

Mme Sabourin œuvre dans l’univers des ressources humaines depuis 1998.  Elle s’est jointe à l’équipe en 2006.  Elle est responsable plus particulièrement du recrutement, de l’évaluation de personnel, du développement organisationnel ainsi que de la promotion de la santé en entreprise.

Femme passionnée et pétillante, Mme Sabourin se distingue par son dynamisme et sa créativité. Elle possède des habiletés marquées pour l’accompagnement des personnes dans leur développement professionnel. Sa fascination pour le potentiel humain, voilà sa principale motivation pour le domaine des ressources humaines.

Karine Richard est titulaire d’un baccalauréat en relations Industrielles de l’Université de Montréal.  Elle est aussi membre de l’Ordre des conseillers et conseillères en ressources humaines et en relations industrielles agréés à titre de C.R.I.A.

Elle s’est jointe à l’équipe en 2006 et occupe un poste de soutien à la direction à titre de généraliste et intervient principalement dans les champs d’expertise suivants : planification de la main-d’œuvre, efficacité organisationnelle, développement organisationnel ainsi que l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.

Mme Richard est avant tout stimulée par les relations humaines. Elle se démarque par son professionnalisme, son souci constant de la qualité de service, sa transparence dans les communications interpersonnelles et son enthousiasme dans l’accomplissement de ses fonctions.